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Lärmmessung

Lärmmessung – wichtiger Bestandteil der Arbeitssicherheit

Ständiger Lärm kann ganz schön auf den Geist gehen. Sind Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz andauerndem Lärm ausgesetzt, so ist es zwingend erforderlich, dass eine Lärmmessung vorgenommen wird. Ist der Lärmpegel am Arbeitsplatz zu hoch, beziehungsweise, werden keine angemessenen Vorkehrungen getroffen, kann dies zu einem Abfall der Produktivität, zur Unzufriedenheit Ihrer Belegschaft und langfristig zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen. Ist das in Ihrem Unternehmen der Fall, sollten Sie etwas dagegen tun. Es gibt mehrere lösungsorientiere Maßnahmen, die wir Ihnen gerne anbieten können.

Wann ist eine Lärmmessung nötig?

Eine Lärmmessung wird überall dort nötig, wo große Maschinen zum Einsatz kommen. Um die Lage besser einschätzen zu können und anschließend Lösungen aufzuzeigen, können wir eine Lärmmessung für Sie durchführen. Anschließend finden wir gemeinsam Lösungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter, um gesundheitliche Gefährdungen auszuschließen. Der Gesetzgeber hat zu diesem Fall die „Verordnung zum Schutz der Beschäftigten durch Vibrationen“ parat. Sie beinhaltet Grenzwerte, die am Arbeitsplatz nicht zu überschreiten sind.

Falls sich als Ergebnis einer Lärmmessung zeigt, dass diese Werte überschritten wurden, müssen Maßnahmen getroffen werden, den Geräuschpegel anzupassen. Und damit ist nicht gemeint, den Mitarbeitern Gehörschutz aufzusetzen, sondern den allgemeinen Pegel zu senken und somit das Arbeitsumfeld schöner zu gestalten.

Ihr Dienstleister für Arbeitsschutz

Wir haben es uns auf die Fahnen geschrieben, sämtliche Bereiche, die die Arbeitssicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz sicherstellen, in unsere Programme aufzunehmen. Wir möchten Sie diesbezüglich ganzheitlich beraten und sind als Sachverständige dazu berechtigt, diverse Pläne und Messungen anzufertigen beziehungsweise durchzuführen. So auch bei der Lärmmessung in Ihren Unternehmen.

Falls Sie Interesse an unseren Dienstleistungen haben, so kontaktieren Sie uns gerne per Mail oder per Telefon. Wir machen Ihnen anschließend ein individuelles und unverbindliches Angebot. Wir freuen uns auf Sie!